國際資管公司第二黨支部根據集團黨委的要求，按照集團黨辦每季度下(xià)發的《黨員組織生(shēng)活内容指引》，在公司黨委的直接領導下(xià)，帶領全體黨員深刻把握“兩學一(yī)做”學習教育精神實質，認真落實專題組織生(shēng)活會和黨員日常學習教育要求，結合支部實際狀況，除完成“指導性動作”外(wài)，積極開展“自選動作”來展現支部的黨建工(gōng)作特色。以黨建爲中(zhōng)心，第二黨支部緻力于打造有特色、有戰鬥力的基層黨組織。

一(yī)、打造學習型組織，承辦“悅讀荟”四季讀書系列活動

根據公司黨委關于打造學習型黨組織的發展要求，第二黨支部結合支部的人員結構分(fēn)布，承辦了公司“悅讀荟”四季讀書系列活動，每期選員參加讀書分(fēn)享，爲廣大(dà)黨員群衆提供一(yī)個讀書、交流、展示、共享的分(fēn)享平台，堅持每3個月共品一(yī)本好書、每季度分(fēn)享一(yī)次感悟，完善和提升公司黨員群衆的知(zhī)識結構和人文素養。自2017年春季活動啓動以來，第二黨支部已成功舉辦了六季“悅讀荟”，主題涵蓋了文學、曆史、哲學、經濟學、養生(shēng)等，參加的人員範圍亦從公司本部擴展到金浦、國和、國方母基金公司和集團本部，掀起了文化資源共享熱潮，逐漸形成了國際資管“兩學一(yī)做”學習教育常态化制度化的品牌項目，該項目也被作爲國際資管申請上海市和全國精神文明單位的重要文化創建項目。

 在“悅讀荟”四季讀書會的基礎上，第二黨支部進一(yī)步組織黨員和入黨積極分(fēn)子開展“悅讀•薦書”活動，每名黨員和入黨積極分(fēn)子将自己讀過的感受最深的好書、自己最想閱讀的好書、最值得分(fēn)享推送的好書推薦出來，填寫《薦書書單》報送支部，由支委彙總整理後統一(yī)購買，并在其中(zhōng)挑選若幹本書，結合組織生(shēng)活會開展專題學習會，大(dà)家分(fēn)享閱讀體驗，交流學習心得。

二、結合主業，學做結合

考慮到支部成員主要來自公司前台業務部門，第二黨支部在“兩學一(yī)做”學習教育活動中(zhōng)緊緊圍繞公司的主業發展戰略，結合各部門年度目标任務，引導黨員立足崗位發揮先鋒模範作用。目前我(wǒ)國經濟社會發展已經進入新時代，政策對市場發展的引領作用越發明顯。在業務開展中(zhōng)，第二黨支部注重将黨建主題教育與公司主業發展緊密結合，學以緻用；在完成“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的“規定動作”基礎上，第二黨支部還要求支部黨員結合自身的本職工(gōng)作，進一(yī)步“講政治、學政策，做業務能手”；對于政府部門出台的一(yī)系列對市場有着重大(dà)影響的管理規則，第二黨支部一(yī)直保持着高度的市場敏銳性，及時組織支部黨員認真學習探讨，通過宏觀政策研究來指導業務發展。

2016年5月完成支委換屆後，第二黨支部首先結合業務工(gōng)作就《人民日報》“權威人士談經濟”進行了專題學習。2017年2月證監會出台了再融資新規，這對公司一(yī)直參與的定增市場有重大(dà)而長遠的影響。新規出台後第二黨支部組織黨員進行了學習，并結合自己的年度工(gōng)作目标讨論分(fēn)析了下(xià)一(yī)階段業務拓展方向和投資重點。2017年10月黨的十九大(dà)召開後，第二黨支部結合十九大(dà)報告中(zhōng)的經濟發展中(zhōng)長期規劃、國資國企改革、金融業發展等内容進行了重點學習交流。

三、青春陽光，展現年輕黨員風采

年輕黨員多是第二黨支部的一(yī)大(dà)優勢，他們有活力、有幹勁，也有樂于挑戰、展現自我(wǒ)的勇氣。2016年以來，第二黨支部先後派出青年黨員組隊，代表國際資管公司參加了靜安城市公益定向挑戰賽、靜安“共同行動，活力經貿”拔河賽、2017紅色靜安城市定向賽等，集中(zhōng)展現了國際集團青年員工(gōng)的風采與活力。以2017年7月1日舉行的紅色靜安城市定向賽爲例，第二黨支部選派5名青年黨員和入黨積極分(fēn)子組隊參加了“尋訪紅色印迹 履行光榮使命”“申康杯”紅色靜安城市10公裏定向賽。雖然天氣酷熱，但第二黨支部的團隊成員全部堅持完成了比賽。第二黨支部通過組織參與體育鍛煉活動進一(yī)步鍛煉了年輕黨員的意志(zhì)和品質。