5月25日，國際資管與勵衿領導力咨詢合作開展了“融通之道—領導力提升”培訓項目，本次培訓的課程爲《新常态下(xià)的領導力基因》，由勵衿首席顧問馮昀女士和合夥人張磊女士爲大(dà)家授課，公司中(zhōng)層管理幹部、後備幹部等30人參加了此次培訓。

本次培訓通過視頻案例分(fēn)析、圖片練習等小(xiǎo)組分(fēn)享的培訓形式生(shēng)動形象地向大(dà)家講解了什麽是領導力和新常态時代的人才特質、學習敏銳度的定義和内涵、成功領導者需要的36個領導力基因等知(zhī)識，并通過個人卡片練習與反思、小(xiǎo)組讨論等方式讓大(dà)家認識到自身領導力的優弱項，并對如何發展學習敏銳度進行了專業指導。

整個培訓過程大(dà)家積極參與，氣氛活躍，與老師形成了良好的學習互動。通過本次培訓，提升了公司幹部人才對領導力的理解，加強了對學習敏銳度的認知(zhī)，從而對未來的職業發展提供了幫助。