企業文化
COMPANY CULTURE
融入 融合 融通
5月31日下(xià)午，資産管理公司邀請複旦大(dà)學管理學院蘇勇教授做《人口紅利喪失之後的中(zhōng)國企業應對之策》的講座。蘇教授從國内宏觀經濟形勢切入，分(fēn)析人口紅利喪失後企業面臨的種種挑戰，在提高組織運作效率、增強管理者技能、建立員工(gōng)關懷支持系統及加大(dà)創新力度等方面提出了應對的策略。
