黃浩同志(zhì)于2016年6月加入金浦産業投資基金管理有限公司，擔任人力資源部總經理，同時兼任公司黨總支副書記、第一(yī)黨支部組織紀檢委員。在2016-2017年度的各項工(gōng)作中(zhōng)，黃浩同志(zhì)勤勤懇懇，兢兢業業，銳意進取，嚴格以一(yī)名共産黨員的身份要求自己，起到了良好的模範帶頭作用，在公司的人力資源管理、黨的建設等方面取得了一(yī)定的成績，爲公司的發展做出了一(yī)定的貢獻。其主要事迹如下(xià)：

一(yī)、立足本職工(gōng)作，人力資源管理工(gōng)作卓有成效

黃浩同志(zhì)作爲金浦投資人力資源部總經理，團結和帶領團隊按照公司的發展規劃構建與“市場化、專業化、綜合化、國際化”要求相适應的人力資源管理體系，在工(gōng)作中(zhōng)不斷規範和完善母子公司人力資源管理工(gōng)作，緻力于打造一(yī)支規模适度、結構合理、素養全面、忠誠敬業、符合一(yī)流基金管理公司内在要求的人才隊伍。2016至2017年是金浦投資全面進入子公司管理模式，實現持續快速發展的關鍵時期，子基金管理公司數量不斷增加，員工(gōng)人數快速增長，這對各公司人力資源管理工(gōng)作提出了更高的要求。面對更加複雜的管理形勢和更加繁重的工(gōng)作任務，黃浩同志(zhì)迎難而上，一(yī)步步建立了公司人力資源管理團隊，努力營造“規範、專業、敬業”的團隊文化，通過分(fēn)工(gōng)協作，帶領團隊成員高質量地完成了公司各項人力資源工(gōng)作。

二、積極開展黨建工(gōng)作，企業文化建設再上新台階

黃浩同志(zhì)作爲公司黨總支副書記，全力協助黨總支書記做好企業黨建工(gōng)作。一(yī)方面貫徹落實上級黨委的相關精神和要求，認真做好各項黨建規定動作；另一(yī)方面，結合金浦實際将黨建工(gōng)作與企業文化建設緊密結合，通過開展豐富多彩的團建活動和專題活動，團結和凝聚黨員群衆，促進公司發展。例如組織全體黨員前往江西上饒開展以“不忘初心，牢記宗旨，凝心聚力，締造卓越”爲主題的愛國主義教育活動，組織開展“提高金融從業素養，嚴防金融職務犯罪”主題黨課活動。在黃浩同志(zhì)任職期間，金浦黨總支榮獲資管黨委“2016年度優秀組織生(shēng)活案例”獎。

三、不斷提升政治素養，持續發揮黨員模範帶頭作用

黃浩同志(zhì)一(yī)直具有強烈的事業心和責任感，說實話，辦實事，認真履行工(gōng)作職責。同時，他還注重個人政治素養的提升，深入學習貫徹黨的十九大(dà)精神、習近平同志(zhì)系列講話精神和黨和國家的相關方針政策，積極參與“兩學一(yī)做”活動，帶動公司黨員及群衆創先争優。黃浩同志(zhì)具有正确的世界觀、人生(shēng)觀、價值觀，在思想上、行動上努力做到慎言、慎行、慎獨、慎初，嚴格貫徹執行廉潔從業的各項規定及職業道德，爲人正派，待人誠懇，團結同志(zhì)。無論是在工(gōng)作中(zhōng)還是在生(shēng)活中(zhōng)，黃浩同志(zhì)都以身作則，發揮着一(yī)名共産黨員應有的先鋒模範作用。